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Concrètement, collaborer avec moi,
ça se passe comment ?

 

Commençons par définir "le coaching" :

Voici la définition de l'International Coach Federation :

« Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances. Le client clarifie ses objectifs et s’engage dans l’action grâce à l’interactivité établie entre le coach et lui. L’accompagnement permet au client de progresser plus rapidement vers la réalisation de ses objectifs, car la relation de coaching l’invite à se centrer sur ses priorités et ses choix. Le processus de coaching se concentre sur la situation présente du client et sur ce qu’il est prêt à mettre en oeuvre pour atteindre ses objectifs. »

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Quelles sont la formation et les compétences d'un coach professionnel ?

Le terme de "coach" est dans notre société assez utilisé. Pourtant il ne recouvre pas la même réalité. Seul, le mot "coach" signifie une personne qui va vous accompagner en vous donnant des conseils (coach nutrition, coach sportif...). Le terme de "coach professionnel" est un métier reconnu au registre national des métiers et il faut être certifié par une école pour l'obtenir. Le "must" est d'être ensuite accrédité par l'International Coach Federation qui est la plus grande association professionnelle de coachs dans le monde.

C'est ainsi que vous pouvez demander à votre coach s'il est bien certifié "coach professionnel" et s'il est accrédité par l'ICF (mais ce n'est pas une obligation pour exercer).

Concrètement la formation de "coach professionnel" permet de travailler sur soi en tant que coach, de mieux se connaître pour être en état et en capacité d'accueillir des individus ou des groupes et de les questionner. Le coaching professionnel suit également un processus et une éthique qu'il faut respecter (confidentialité, pleine confiance en la capacité du coaché à trouver ses solutions, confrontation du problème...).

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