Mes clients me contactent pour mon énergie positive, mon pragmatisme et mon expérience professionnelle de plus de 15 ans dans un grand groupe international.

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Formée et certifiée par l'école Coaching Ways©, je suis accréditée "ACC" (Associate Certified Coach) par l'ICF (International Coach Federation). 

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J'ai accompagné les managers des grands groupes sur des problématiques collectives telles :

• ​la constitution d'un nouveau CODIR avec l'objectif de définir une vision commune et des actions concrètes.

• le développement d'une équipe basée sur deux sites géographiques différents avec l'objectif de définir des modes de fonctionnement et une cohésion commune.

• la définition de modes de fonctionnement entre plusieurs équipes transversales suite à une réorganisation.

• l'objectif de trouver des moyens et discours de communication différents auprès de clients...

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Je mène également des ateliers-formations/conférences sur l'art du management pour vous donner les clés du fonctionnement collectif et des actions concrètes à mettre en oeuvre rapidement.

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J'utilise plusieurs outils dans mes accompagnements : la PNL (Programmation Neuro-Linguistique), l'Analyse Transactionnelle, la Communication Non Violente et différents outils d'intelligence collective comme la méthode Lego Serious Play ©. Mais l'outil ne fait pas le coach, ni la réussite du processus. C'est la confiance mutuelle entre le coach et ses coachés qui va déterminer la mise en action, l'alliance est clé. Ce que vous achetez quand vous achetez un coaching, c'est d'abord et avant tout la personne-coach.

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Je suis animée par la conviction qu'en travaillant mieux ensemble, on donne du sens à notre quotidien et on est plus heureux au travail. 

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Si vous partagez les mêmes convictions que moi et que vous souhaitez échanger sur ces sujets, contactez-moi !

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