Aujourd'hui découvrez l'interview de Myriam Gautier, directrice Strategic Insight au sein du Groupe Bel, à la tête d'une équipe internationale d'une vingtaine de personnes et d'un CODIR de 5 personnes.
Pour Myriam Gautier, une "HappyTeam" est une équipe qui peut fonctionner sans l'intermédiaire systématique de son manager ! Pour cela il faut de la confiance bien sûr et un projet commun vers lequel tout le monde est porté et aligné.
Selon Myriam, le plus difficile pour un manager est de créer cette confiance car elle en se décrète pas, elle se construit ! Ainsi Myriam conseille de prendre soin de sa Team : se voir, sortir du contexte purement professionnel, être dans l'empathie, construire ensemble.
Le rôle du manager est clé dans la dynamique de l'équipe et il est aussi là pour clore des projets présents, éviter les longues discussions et se focaliser sur le futur ensemble.
Etre accompagné par Be Coached & Smile a permis à l'équipe de Myriam de s'aligner sur le projet commun en créant la vision et le purpose d'équipe. Pour en savoir plus, contactez-moi!
Nous avons aussi travailler ensemble les valeurs de l'équipe et les comportements associés. Cela a permis de créer un cadre commun qui fait office de référent collectif.
Le MBTI a aussi permis d'accepter et tolérer les autres et de savoir comment communiquer ensemble !
Merci Myriam pour ta confiance ! Et vous, êtes vous un happymanager avec une happyteam ?
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